Villa Antigone

De mooie, statige Villa Antigone staat bijna honderd jaar in het teken van de zorg in de regio. In de Villa Antigone zit SAL Verzuim en HRM, gericht op het ontzorgen van de werkgever en het verzorgen van de medewerker. Met ons motto “Nil Volentibus Arduum” – “Niets is onmogelijk voor hen die willen” – wijzen wij u de weg naar een oplossing voor uw problematiek.

VERZUIM

SAL Verzuim

Wij bieden werkgever en werknemer een totaalpakket aan dienstverlening om te ontzorgen.

Een goed personeelsbeleid kent diverse facetten. Niet alleen is aandacht nodig voor werving- en selectie. Ook verzuim en reïntegratie hebben aandacht nodig. Daarnaast is het ook van belang om aandacht te genereren voor preventie. Immers, voorkomen is beter dan genezen! SAL verzuim biedt werkgever en werknemer een totaalpakket aan dienstverlening te ontzorgen.

Als gecertificeerde arbodienst werken we zij aan zij met werkgever en werknemer om door te dringen tot de kern van het probleem. En geven we handvatten om weer schot in de zaak te brengen. Doortastend, positief en met aandacht voor de werknemer en zijn situatie.

Log via onderstaand formulier in op Sal-Verzuim.
Vul in het bovenste vlak uw gebruikersnaam in en uw wachtwoord in het onderste.

HRM

4YourProfit

Welke personeelskwestie er ook speelt, groot of klein, wij ontzorgen graag.

Kleinere bedrijven hebben vaak niet de beschikking over een eigen personeelsafdeling of personeelsadviseur. Deze bedrijven begeleiden wij graag bij alle personeelskwesties. We geven niet alleen advies, maar helpen ook bij de implementatie. Welke personeelskwestie er ook speelt, groot of klein, wij ontzorgen graag.

Voor grote bedrijven zijn wij graag beschikbaar als de eigen personeelsadviseur er niet is of het wellicht te druk heeft om een bepaald project te implementeren, gewoon behoefte heeft aan een sparringspartner of een kwestie wil outsourcen.

LAATSTE NIEUWS

Wie ‘onder’ Jeroen van de Ster van grondverzetbedrijf Bunnik Groep werkt, is veilig. Dat hoort de 35-jarige meewerkend voorman met grote regelmaat. ‘Ik sta daar en vertrouw vooral op mijn oordeel. Dus ga ik ook nooit blindelings uit van plannen of regels. De arbeidshygiënische strategie staat voorop.’
Het aantal zelfstandigen zonder personeel (zzp’er) blijft groeien. Zowel de zelfstandige zelf als de inhurende partij denken dat voor de zzp’er minder wettelijke arboregels gelden. Zo denken opdrachtgevers vaak dat arbeidsomstandigheden met de inhuur van een zzp’er niet langer hun verantwoording zijn. Ten onrechte.
Dit artikel gaat over het belang van de onderstroom en de competentie ‘relatie’ bij arboadvisering. Over welke vaardigheden moet u als arboadviseur beschikken bij het ondersteunen van de organisatie als een relatiesysteem? In dit artikel komen vijf relatievaardigheden aan bod die essentieel zijn om met plezier en resultaat te kunnen adviseren.
Mensen zijn bang om vergissingen en fouten te maken. Want die doen ons dom voorkomen (of ten minste dom voelen). We verbinden ze vaak aan negatieve gevolgen en denken daardoor aan fouten en vergissingen als uitsluitend negatieve dingen.
Het vak van sjorder brengt risico’s met zich mee. Als een fotomodel moet hij over de catwalk, van container naar container. Alleen heeft deze catwalk kabelgaten. Val je in zo’n gat, dan is het de vraag of dat te wijten is aan een gebrekkige zorgplicht van de werkgever.
Tussen 2011 en 2013 steeg de gemiddelde leeftijd tot waarop werknemers willen doorwerken tot zo’n\n63 jaar. Om vervolgens weer terug te lopen tot 62,5 jaar in 2017.
Voor veel werkgevers is het een onaangenaam scenario. Een van de medewerkers krijgt een ongeval en het bedrijf wordt geconfronteerd met een schadeclaim. Onaangenaam inderdaad, want claims over aansprakelijkheid worden steeds vaker toegewezen. Kan een werkgever zich hier nog tegen wapenen?
In Ongeval elke twee weken een uitgebreide bespreking van een arbeidsongeval. Dit keer over een afvalcontainer die in de weg staat en voor onvoldoende werk- en bewegingsruimte zorgt. Bij het ongeval breekt een uitzendkracht twee middenvoetsbeentjes.
Met ingang van 17 januari 2020 is de Arbowetgeving aangepast om te voldoen aan een Europese richtlijn die werknemers beoogt te beschermen tegen kankerverwekkende stoffen.
Soms wandelde ik vroeger met mijn ogen dicht naar school. Het hele stuk, behalve bij de Venneperweg. Daar galmden de woorden van mijn moeder in mijn oren: ‘Pas op met oversteken.’

NEEM CONTACT MET ONS OP

CONTACTGEGEVENS

Sal Personeel / 4YourProfit

Villa Antigone
Stationstraat 30
6361 BH Nuth

Telefoon: 046 437 5001
info@sal-personeel.nl

WIJ BELLEN U!

Vul uw gegevens in en wij nemen contact met u op!

2 + 0 = ?