Villa Antigone

De mooie, statige Villa Antigone staat bijna honderd jaar in het teken van de zorg in de regio. In de Villa Antigone zit SAL Verzuim en HRM, gericht op het ontzorgen van de werkgever en het verzorgen van de medewerker. Met ons motto “Nil Volentibus Arduum” – “Niets is onmogelijk voor hen die willen” – wijzen wij u de weg naar een oplossing voor uw problematiek.

VERZUIM

SAL Verzuim

Wij bieden werkgever en werknemer een totaalpakket aan dienstverlening om te ontzorgen.

Een goed personeelsbeleid kent diverse facetten. Niet alleen is aandacht nodig voor werving- en selectie. Ook verzuim en reïntegratie hebben aandacht nodig. Daarnaast is het ook van belang om aandacht te genereren voor preventie. Immers, voorkomen is beter dan genezen! SAL verzuim biedt werkgever en werknemer een totaalpakket aan dienstverlening te ontzorgen.

Als gecertificeerde arbodienst werken we zij aan zij met werkgever en werknemer om door te dringen tot de kern van het probleem. En geven we handvatten om weer schot in de zaak te brengen. Doortastend, positief en met aandacht voor de werknemer en zijn situatie.

Log via onderstaand formulier in op Sal-Verzuim.
Vul in het bovenste vlak uw gebruikersnaam in en uw wachtwoord in het onderste.

HRM

4YourProfit

Welke personeelskwestie er ook speelt, groot of klein, wij ontzorgen graag.

Kleinere bedrijven hebben vaak niet de beschikking over een eigen personeelsafdeling of personeelsadviseur. Deze bedrijven begeleiden wij graag bij alle personeelskwesties. We geven niet alleen advies, maar helpen ook bij de implementatie. Welke personeelskwestie er ook speelt, groot of klein, wij ontzorgen graag.

Voor grote bedrijven zijn wij graag beschikbaar als de eigen personeelsadviseur er niet is of het wellicht te druk heeft om een bepaald project te implementeren, gewoon behoefte heeft aan een sparringspartner of een kwestie wil outsourcen.

LAATSTE NIEUWS

Een combinatie van mens en techniek heeft geleid tot tot het lek bij salpeterzuurfabriek OCI Nitrogen op industrieterrein Chemelot in Geleen. Dat heeft het chemiecomplex in een verklaring laten weten.
Sociale veiligheid door een arbomanagementsysteem? Met ISO 45001:2018 is dat mogelijk. De oorzaken van incidenten onderzoeken en aanpakken is de eerste stap. Maar de ISO-arbodeskundigen geven nog andere succesfactoren voor een gezonde en veilige werkplek.
Het vertrek van Engeland uit de Europese gezamenlijke markt heeft belangrijke gevolgen. Na de Brexit is Engeland een niet-lidland. Daardoor verliezen notified bodies daar hun status. En dat heeft gevolgen voor alles rondom de conformiteit van goederen.
Het ministerie van SZW is in 2018 gestart met het programma Eerlijk, Gezond en Veilig Werk. Dit programma richt zich op het stimuleren van goed werkgeverschap bij alle werkgevers; groot, klein en binnen elke branche.
Gezond en veilig werken begint bij de Arbowetgeving. Door te voldoen aan de regels en voorwaarden in die wetgeving, kunnen werkgevers en werknemers veilig en gezond werken. Maar wat weet u eigenlijk over Arbowetgeving?
Chroom-6 is een gevaarlijke stof. Niet voor niets: dit roestwerende middel bij uitstek kan na blootstelling op termijn leiden tot ernstige gezondheidsschade. Geen fijn stofje dus. Maar wel veel gebruikt. En we werken er nog steeds mee. Waar moet u op letten bij werken met chroom-6?
Een monteur is twee maal langere tijd arbeidsongeschikt door rugklachten. Bij terugkomst mag hij voltijds aangepast werk doen. De werkgever vertaalt dit naar “als het werk te zwaar voor je is moet je hulp inroepen van collega’s”. Vindt het hof dit een voldoende duidelijke beschrijving van aangepast werk?
De Beleidsregel boeteoplegging Arbeidsomstandighedenwetgeving is per 23 juli 2019 gewijzigd naar aanleiding van jurisprudentie van de Raad van State. Dit betekent een scherpere beoordeling van overtredingen op de Arbowet en daarnaast hogere arbo-boetes.
In Ongeval elke twee weken een uitgebreide bespreking van een arbeidsongeval. Dit keer over wat er fout kan gaan als een intern transportmiddel – in dit geval een stapelaar – niet volgens het boekje wordt gebruikt. Alleen ligt de kern van het probleem hier bij een constructiefout in het dodemanspedaal. Lees wat er gebeurde.
Het RIVM heeft 326 incidenten met gevaarlijke stoffen geanalyseerd die tussen 2004 en 2018 plaatsvonden bij grote chemische bedrijven. Het ging om incidenten waarbij de veiligheid van werknemers in het geding was.

NEEM CONTACT MET ONS OP

CONTACTGEGEVENS

Sal Personeel / 4YourProfit

Villa Antigone
Stationstraat 30
6361 BH Nuth

Telefoon: 046 437 5001
info@sal-personeel.nl

WIJ BELLEN U!

Vul uw gegevens in en wij nemen contact met u op!

5 + 3 = ?