Villa Antigone

De mooie, statige Villa Antigone staat bijna honderd jaar in het teken van de zorg in de regio. In de Villa Antigone zit SAL Verzuim en HRM, gericht op het ontzorgen van de werkgever en het verzorgen van de medewerker. Met ons motto “Nil Volentibus Arduum” – “Niets is onmogelijk voor hen die willen” – wijzen wij u de weg naar een oplossing voor uw problematiek.

VERZUIM

SAL Verzuim

Wij bieden werkgever en werknemer een totaalpakket aan dienstverlening om te ontzorgen.

Een goed personeelsbeleid kent diverse facetten. Niet alleen is aandacht nodig voor werving- en selectie. Ook verzuim en reïntegratie hebben aandacht nodig. Daarnaast is het ook van belang om aandacht te genereren voor preventie. Immers, voorkomen is beter dan genezen! SAL verzuim biedt werkgever en werknemer een totaalpakket aan dienstverlening te ontzorgen.

Als gecertificeerde arbodienst werken we zij aan zij met werkgever en werknemer om door te dringen tot de kern van het probleem. En geven we handvatten om weer schot in de zaak te brengen. Doortastend, positief en met aandacht voor de werknemer en zijn situatie.

Log via onderstaand formulier in op Sal-Verzuim.
Vul in het bovenste vlak uw gebruikersnaam in en uw wachtwoord in het onderste.

HRM

4YourProfit

Welke personeelskwestie er ook speelt, groot of klein, wij ontzorgen graag.

Kleinere bedrijven hebben vaak niet de beschikking over een eigen personeelsafdeling of personeelsadviseur. Deze bedrijven begeleiden wij graag bij alle personeelskwesties. We geven niet alleen advies, maar helpen ook bij de implementatie. Welke personeelskwestie er ook speelt, groot of klein, wij ontzorgen graag.

Voor grote bedrijven zijn wij graag beschikbaar als de eigen personeelsadviseur er niet is of het wellicht te druk heeft om een bepaald project te implementeren, gewoon behoefte heeft aan een sparringspartner of een kwestie wil outsourcen.

LAATSTE NIEUWS

De discussie over verplicht vaccineren en vaccinatieweigering is overal in de wereld volop aan de gang. Vooral in de zorg, maar ook bij grote bedrijven als Google en Facebook. Wat zijn de mogelijkheden voor een werkgever als een werknemer vaccinatie weigert? 
Door de coronapandemie zijn er in 2020 minder ongevallen gemeld dan in eerdere jaren. Maar er is nog veel winst te behalen. Menig bedrijf inventariseert de arbeidsrisico’s niet voldoende.
Medewerkers motiveren tot veilig en gezond gedrag is een van de taken van de arbofunctionaris. \"Zet die helm nou eens op!\" Harde orders werken niet voor iedereen. Psycholoog Hilde Jans weet wat wél werkt.
Jongeren in de leeftijd van 16 tot 24 jaar vormen een kwetsbare groep werknemers. Bedrijven die jongeren inzetten, moeten met deze groep dan ook extra rekening houden. Dit ongeval laat zien wat er kan gebeuren als een onervaren stagiaire zonder goede instructies een machine bedient.
Opleiders van risicoprofessionals in de verzekeringsbranche kunnen een NVVK-certificaat aanvragen om in het Register Risico Professional (RRP) Opleidingen opgenomen te worden. De Nederlandse Vereniging van Veiligheidskundigen (NVVK) wil met het nieuwe register de risicoprofessionals ondersteunen om aan hun vakbekwaamheidseisen te blijven voldoen.
Meer dan de helft van de werkgevers heeft inmiddels de thuiswerkvergoeding ingevoerd. Veel werkgevers willen na de pandemie het hybride werken erin houden. Hybride werken blijkt ook steeds meer geïntegreerd te zijn in het bedrijfsbeleid en in cao-afspraken.
Onderzoeken worden nogal eens met veel poeha gepresenteerd. Terwijl het eigenlijk om een geavanceerde poll gaat. Zo ook bij dit onderzoek over veiligheidscultuur. We zwaaien met ons veiligheidscultuurtoverstokje en ‘expelliarmus’ – weg zijn de problemen!
Vanaf 1 januari aanstaande gelden er andere regels voor roken op de werkplek. Voor de rokende werknemers kan dat erg ingrijpend zijn. Zo is er vanaf dat moment geen rookruimte meer. Hoe pakt u dat aan? Of gaat u op weg naar een werkomgeving die volledig rookvrij is?

NEEM CONTACT MET ONS OP

CONTACTGEGEVENS

Sal Personeel / 4YourProfit

Villa Antigone
Stationstraat 30
6361 BH Nuth

Telefoon: 046 437 5001
info@sal-personeel.nl

WIJ BELLEN U!

Vul uw gegevens in en wij nemen contact met u op!

2 + 0 = ?